wie ben jij
wie we zijn
gebouwd door restaurant eigenaren voor restaurant eigenaren. mede opgericht door victor lugger en tigrane seydoux, het brein achter big mamma, en christine de wendel, ex-zalando en mano mano, is sunday op een missie om op elke restauranttafel te staan met 's werelds snelste betalingsoplossing
sunday is uit noodzaak geboren. het was midden in de pandemie en mijn restaurant team had een snelle oplossing nodig om met deze nieuwe manier van serveren om te gaan. wat ik ontdekte was iets dat veel krachtiger is. Big Mamma-restaurants zagen dat tafels sneller werden afgewisseld, fooien toenamen en dat veel tijd werd gewonnen voor zowel personeel als gasten. Ik realiseerde me ook dat een van de dingen die ik het meest haatte als ik uit eten ging, wachten op de rekening was, soms wel 15 minuten. en geloof me, ik ben niet de enige. wat we hebben gecreëerd is het begin van iets groots, het was de eerste stap om de toekomst van gastvrijheid uit te bouwen
als het om start-ups gaat, is er altijd behoefte aan snelle resultaten, een natuurlijke neiging om snel te gaan. maar het krijgen van goede diverse profielen duurt meestal langer. bij sunday maken we er een speerpunt van om te zoeken naar interessante profielen, ongeacht geslacht of achtergrond. het matchen van zwangerschaps- en vaderschapsverlof is een heel concreet voorbeeld van hoe een van de grootste uitdagingen waarmee vrouwen worden geconfronteerd tijdens hun loopbaan, kunnen worden aangepakt. eenvoudig ja, maar de vooroordelen worden weggenomen tegen jonge vrouwen die in de nabije toekomst waarschijnlijk een gezin zullen stichten. diversiteit brengt frictie met zich mee en dwingt je om anders naar bedrijfsproblemen te kijken. en dat maakt je sterker
waar zit het addertje onder het gras?
nergens. we zorgen er juist voor dat er goed voor onze mensen wordt gezorgd, met voordelen zoals ouderschapsverlof van 4 maanden (ook voor vaders), flexibel vakantiegeld en een goede ziektekostenverzekering. maar dit zouden niet de beslissende factoren moeten zijn om bij sunday te solliciteren
-
inspelen op een markt met een waarde van meer dan $ 800 miljard -
onderdeel worden van een geweldig team van +300 mensen
-
ondersteund door een serie A van $ 100 miljoen
-
ook aanwezig in UK, Frankrijk, Spanje, USA en meer
simple trust beyond
dingen anders doen
bescheidenheid siert de mens, maar toch: bij sunday hebben we een bedrijfscultuur gecreëerd die een klasse apart is. vanaf het begin zijn onze mensen en partners altijd nr. 1 prioriteit geweest. ons bedrijfsmanifest belicht alles waar we in geloven en waar we naar streven
download het manifest van sunday
we groeien (mega) snel
