Récompensez vos meilleurs employés.
Il est parfois difficile de savoir qui performe bien pendant les heures de pointe. Grâce aux données, vous savez qui le fait et vous pouvez les récompenser.
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Managez votre équipe au mieux.
Recueillez les données dont vous avez besoin pour manager votre personnel en temps réel.
De meilleures données vous aident à prendre de meilleures décisions.
Zéro prise de décision aveugle.
Challengez ceux qui doivent s'améliorer.
Il est encore plus difficile de gérer le personnel à faible performance car cela peut être basé sur la perception ; avec des données réelles, faites-le avec des faits !
Un management réellement basé sur la performance.
Consultez la performance complète de chaque employé à chaque service.
Chiffre d'affaires
Découvrez qui génère le chiffre d'affaires et le panier moyen le plus élevé.
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